2013年REXROTH泵阀产业技术扩大人才招聘随着现在都是工业自动行业的发展，现在大部分工业自动化技术短缺人才，现如今本公司也是急需招聘技术工程师这方面人才。欢迎有经验人才前来应聘。详细的待遇面谈。如打不通。请加我们人事部。我们欢迎有能力者前来挑战自己！每年春节后都是企业招聘高峰时期。而今年似乎比往年来的更早些。一般公司的工作人员是初七上班，在初五值班人员就已经接到众多的企业招聘需求的，有些单位是则是一上班就立马参加现场招聘会。可效果却一般，招聘企业的多，求职人员的较少，综合分析主要原因：今年招聘高峰时期要等到元宵节过后才会出现。而节后全国的泵阀企业用工需求很大。


2013年REXROTH泵阀产业技术扩大人才招聘据了解，现在让企业zui头痛的却是车工、钳工、装配工等车间技术的岗位，其实像技工类的"招工难、用工荒"已经不是一天两天的事了。数据显示，截至2011年12月，钳工、车工、装配等基础技术类岗位的招聘需求与去年同期相比增幅高达28%。其中一线城市中涨幅zui大的是浙江（尤其是泵阀之乡温州需求zui大）同比增长50%，其次是上海，同比增长35.2%，江苏的涨幅为16.3%。多数企业因没有技工人员，现在都不太敢接大单，接单过来都没有人手做，技工一直以来都是企业人员流动较大，长年需求的岗位。
专业招聘顾问李表示，现在高薪都很难招到人，原因主要有两点：
一、由于现在泵阀行业技工类人才的短缺，很多技工学院的学生还没有毕业，就已经由学校的就业指导中心安排好了工作。而现在人民的生活水平越来越高，普遍是以独生子女居多，都想做拿工资高点，轻松点的活。一些大学生也不愿屈就在车间，宁愿在办公室时做轻松点的文职工作，宁愿工资少点，也不愿意做车间的活。其实据目前了解，大多数技工的月薪都已超过办公室的白领了。现在技工类的整体工资增长率超过10%。
二，返工率低致用工需求量大，家门口也可以务工不用来大城市，很多人才返乡后，就没有再回来，而企业要求的都是需要有同类工作经验的人选，导致工厂出现人手短缺，不得不重新招人。企业之所以如此看重实际操作经验是考虑到大型器械及精密仪器的生产成本及维修风险，所以熟练工成为企业间争夺的香饽饽。
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